Náhradní plnění

Pokud sami nemůžete zaměstnávat osoby zdravotně postižené (OZP), pak je pro vás náhradní plnění ideální volbou. Aktivně se podílíme na zaměstnávání osob se zdravotním postižením v nadpolovičním podílu, a proto jsme schopni poskytnout vám náhradní plnění dle § 81 zákona č. 435/2004 Sb. na dodávané služby a zboží. Volbou náhradního plnění získáte prospěšné služby a navíc podpoříte zaměstnávání OZP.

Co znamená náhradní plnění a jak postupovat?

Náhradní plnění je jednou ze tří možností, jak splnit zákonem stanovenou podmínku pro zaměstnávání OZP. Tento zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zvláště pak § 81, se vztahuje na všechny zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci.

Povinný podíl lze splnit zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, odběrem výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více jak 50 % OZP či odvodem do státního rozpočtu.

Mám zájem: